ECサイト、コーポレートサイト、Webシステムなどの各種フロントエンドを全般的にお任せいたします。コーディングやフロントエンド全般の設計・実装方針の立案など、リーダークラスとして社内のフロントエンドを取りまとめる存在として活躍いただける方を募集します。


【開発環境】
・Chatworkでのコミュニケーション
・Backlog によるプロジェクト管理
・Gitによるソースコード共有・管理
・Windows, Macは自由に選択可能


【プロジェクト例】
・地方自治体の観光サイト
・東証プライム上場企業のショッピングサイト
・大手電子決済サービス運営会社のオフィシャルサイト
など。
※その他HPに様々な制作実績を公開しております。


【アピールポイント】
▼裁量のある開発に携われます
システムのフロントエンドにおいて使用する技術の選定やコーディングルールの策定など、開発の技術的な側面にコミットすることができます。

▼新しい技術を学んで試す機会が豊富にあります
当社のお客様は多岐の業種に渡り、お客様によって要件や実装方法も異なります。既存の他サービスとの連携などもあり、それらに合わせて様々な技術を学び試せる環境となっているため、エンジニアとして多くの経験を積みやすいという特徴があります。

▼お客様との距離の近さが「仕事のやりがい」に繋がります
ほとんどの案件が直接取り引きのため、お客様を身近に感じながら開発を進めることができます。実際にお客様にご提案するという機会もありますので、裁量をもった働き方をすることができます。また、自分が制作に携わったサイトを自分自身がユーザーとして利用するということも！

現在ありがたいことに引き合いが増えており、今後の業務拡大に向けて、新たにバックエンドエンジニアの方を募集いたします。

開発部

【様々な領域の経験を積めるので自らの成長に繋がります】
特定の領域に限定せず、幅広い業種・規模のお客様と取引をしています。様々な案件に関わり、色々なビジネスに触れていただきながら経験を積むことができますので、自身のキャリアアップやスキルアップに最適な環境です。

【お客様と距離が近く、仕事のやりがいを感じます】
ディレクターがお客様とのやりとりを主に担当しますが、エンジニアメンバーが直接お客様とコミュニケーションを取る機会も少なからずあります。実際にシステムを利用するお客様の顔を想像しながら仕事をすることができるのも仕事をするやりがいに繋がります。

【自らの成長が会社の成長にリンクしていきます】
当社は組織の規模が小さく、まだまだ制度や環境など整っていない点も多く残っています。今後ご入社いただく方には会社をより良いものにするために、一緒に会社づくりに関わっていただきたいと考えています。

【必須要件】
・フロントエンドエンジニアの実務経験（目安：3年以上）
・必須スキル：HTML、CSS、JavaScript、jQuery、Ajax
・複数メンバーでの開発経験

【歓迎要件】
・WordPressを使用したサイト構築経験
・Laravelを使用した開発経験
・デザイナーやバックエンドエンジニアと共同で開発した経験
・歓迎スキル：PHP、React、Vue.js、Nuxt.js、Next.js

【求める人物像】
・将来的にフロントエンドエンジニアのリーダーとしてご活躍いただける方
・チームでの開発に積極的に対応できる方
・クライアントの要望に柔軟に対応できる方
・学習意欲があり、新たな知識を能動的に学べる方
・広い視野で業界を見て新しい技術を積極的に取り入れられる方

正社員（入社後3ヶ月は試用期間）

400万円〜600万円（経験、実績に基づき決定）

1名

エントリー　→　書類選考　→　1次面接 / 適性検査　→　2次面接　→　内定

基本的にはフルリモートワークとなりますが、下記オフィスに出社して勤務いただくことも可能です。

・愛媛本社
　愛媛県松山市平和通3丁目2−9

・恵比寿オフィス
　東京都渋谷区恵比寿2丁目28-10 Shu BLDG

9:00〜18:00（休憩1時間）

・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（6月・12月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援・手当
・交通費支給あり
・時短勤務制度あり
・U・Iターン支援あり
・服装自由

＜年間休日123日＞

・完全週休2日制（土日休み）
・祝日休み
・年末年始休暇　
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇　
・有給休暇　（10日～20日）
　※初年度は入社してから60日経過後に10日付与